一、苏雅博动物健康科技有限责任公司

公司简介：苏雅博动物健康科技有限责任公司成立于2011年，为艾兰得健康控股有限公司( aland )的全资子公司。是一家专业从事动物营养品以及预混料定制的企业。 江苏雅博目前拥有粉剂，片剂，软粒，膏剂，硬胶囊，水剂等全系列动物营养产品的研发及生产能力。目前形成规模的产品有：粉剂：3000吨； 颗粒：1000吨；片剂：1亿片；软粒：450吨；膏剂：500吨。 依靠艾兰得强大的全球供应链管理体系，以及面向全球的战略眼光，江苏雅博正逐步成为全球性的动物营养品公司之一。

招聘岗位：管培生

岗位职责：招聘生产、研发、项目管理方向的管培生

任职资格：

1、学历：硕士，专业：动物医学、动物药学、食品相关专业、药物制剂相关专业；

2、年龄22-28岁，优秀往应届生。

薪资福利：六险一金，8小时工作制，带薪年假，年度健康体验，年度旅游，节假日福利，工会福利等，外地学生享受额外租房补助，并协助申请当地政府人才补贴及生活补助。

联系方式：联系人: 吴佳 简历接收邮箱: wujia@abramhealth.com

相关链接：https://employment.jiangsu.smartedu.cn/recruitment/jobDetails?zpgwid=1000000000716285&xxdm=00000

二、上海道趣生物科技有限公司

公司简介：上海道趣生物科技有限公司于2018年由资深临床医院运营团队和生物医药研发团队组建而成。目前公司拥有道趣芙琳和优贝娅两大品牌。公司以前瞻理念、专业技术、周到服务，同代理商、机构共融共生，合作共赢。

招聘岗位：生物合成蛋白原料、医美、生美开发与生产岗

岗位职责：

原料、医美、生美项目设计与执行： 根据项目要求，参与文献调研，撰写开题报告，并独立设计和实施实验方案，例如进行新生物活性物（如重组胶原蛋白）的筛选与开发。

原料、医美、生美实验操作与分析： 进行分子生物学、生物化学、细胞培养等相关实验，并对实验结果进行全面的数据分析和解读，评估原料的活性、安全性及稳定性。

原料、医美、生美工艺开发与优化： 负责将实验室成果转化为可规模化生产的工艺，编制生产标准作业程序（SOP），并配合完成生产工艺的改进与验证工作。

原料、医美、生美文档与数据管理： 负责研发过程中所有原始实验记录的收集、整理和归档，撰写研发报告和技术文档，确保数据的完整性、准确性和可追溯性。

原料、医美、生美配方开发与测试： 负责医美护肤品、修复敷料等产品的配方设计、打样和稳定性测试，确保产品肤感、功效和安全性符合设计目标。

原料、医美、生美产品功效评估： 建立或委托第三方进行产品功效评价，通过体外实验或临床观察，收集数据以支持产品的功效宣称。

原料、医美、生美技术支持与转化： 为市场和销售部门提供产品技术层面的支持，如制作产品知识手册、培训课件，并协助解决产品在生产和应用中遇到的技术

任职资格：硕士以上学历，医药、药学、生物技术、食品药品、医疗器械等相关专业。

薪资福利：五险一金、带薪年假、团建基金、节日福利等。

联系方式：简历接收邮箱: 459926402@qq.com

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三、安牧乳业（江苏）有限公司

公司简介：安牧乳业创始于2013年，秉承“只为安心生活”的理念，致力于让“奶中之王”的羊乳成为更适合国人日常消费的乳制品。安牧成立近10年来，专注于研发生产让消费者放心、喜爱的液态羊奶，从牧场管理养殖、奶源检验检测、仓储运输生产，并且通过饲养除膳、生产除膳、调制除膳三重保障羊奶的香醇营养，成为数以百万计家庭的忠诚乳品选择。安牧已形成了拥有液态羊奶、发酵羊奶、羊奶酪等多品的产品矩阵系列，希望通过更丰富的羊乳产品”重塑东方好奶“。

招聘岗位1：管培生

岗位职责：对生产有浓厚兴趣的，前期能吃苦耐劳，职业生涯想走生产管理路线的

任职资格：机电，自动化，食品相关专业，专科以上学历

薪资福利：5000-6000

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招聘岗位2：过程质检

岗位职责

1、原料奶验收(杂质度、菌落总数、酸度、理化指标、含抗生素等）；

2、原奶检验及相关原始记录填写；

3、日常半成品、成品检测及常温留样；

4、试剂、试液及标准滴定溶液的配制与标定；

5、原料奶、调制乳成品手工值与仪器比对及校正；

6、酸奶过冷后酸度、状态抽检验证及出厂前检验，出具产品放行单；

7、生产CIP、预巴杀、超高温清洗剂浓度检测；

8、发现产品质量或不合格产品、异常问题等现象，及时上报；

9、cip清洗效果、各工序工艺执行合规性检查。

任职资格：食品，生物专业，专科以上学历

薪资福利：5000-5500元，月休10天

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联系方式：

联系人: 丁伟

联系电话: 15851757792

简历接收邮箱: 415523014@qq.com

四、桂林西麦营销有限公司

公司简介：西麦坚守“服务万众健康”的使命，每年为中国亿万家庭提供安全营养的健康食品，是中国著名燕麦谷物品牌。

从创立之初，西麦就坚守质量和诚信，建立国际化品质标准——从品种、产地、种植、营养、工艺、监控 6 个维度实施《好燕麦》标准，构建燕麦全产业链，形成了“从田间到餐桌”完整的产业链闭环。西麦全球布局燕麦产区，拥有澳洲绿色燕麦专属农场、中国张北坝上有机燕麦基地、呼伦贝尔绿色燕麦基地；全国布局生产基地，拥有广西贺州、河北定兴、张北，江苏宿迁——南北东四大生产研发基地；引进世界一流的瑞士布勒工艺，保留每一粒燕麦的天然营养和芳香；保证产品溯源，有机燕麦一包一码，让消费者有据可查吃得放心；一手掌控全产业链6大环节、118道生产工序。

西麦树立了中国燕麦行业标杆，为消费者的食品安全与营养保驾护航。

招聘岗位:质检员

岗位职责：食品现场质量检验/管控

任职资格：食品质量相关专业

薪资福利：节日福利，双休

联系方式：

联系人: 张艳伟

简历接收邮箱: zhangyanwei@seamild.com.cn

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五、云南嘉华食品有限公司

公司简介:云南嘉华食品有限公司成立于1988年8月8日，总部位于云南昆明，是云南本土大型烘焙企业，旗下拥有大型连锁烘焙品牌“嘉华饼屋”、知名伴手礼品牌“嘉华鲜花饼”、 云南高端烘焙连锁品牌“JUSTHOT”。获得中国及欧盟绿色有机双认证的食用玫瑰种植基地2个，处于同行业领先的大型中央工厂1座。公司集研发、生产、销售为一体，经营品类涵盖面包、蛋糕、西点、中点、咖啡饮料、月饼、汤圆、粽子等产品。门店遍布云南省内各地州。经过30余年的精耕细作和不断创新，云南嘉华食品有限公司经营规模名列前茅，更于2009年， 被中国食品工业协会授权成立“国家滇式糕饼研究中心”。嘉华注重对人才的培养，视人力资源为公司最核心的竞争力，目前公司拥有一支高素质专业化的管理团队，团队成员由全球化的优秀人才组成，同时公司为优秀人才提供个性化的职业发展，具有竞争力的薪酬体系和完善的福利待遇。

校招岗位

一、管理培训生——市场方向

任职资格：1、本科及以上学历（2025-2026 届应往届毕业生），热爱烘焙零售行业，认同嘉华企业文化；

2、专业要求:市场营销、广告学、新媒体、新闻传播相关专业优先，具备基础品牌与活动认知；

3、自驱性强、能抗压、有创新思维，结果导向明确，擅长沟通与表达；

4、愿意从市场基础岗位历练，后期可沿着[专员→副主管→主管→专业经理→副经理→部门经理]的清晰路径，实现管理岗位稳步晋升与职业成长。

岗位职责：1、负责品牌推广、新媒体运营、社群维护、内容策划与传播，提升品牌影响力；

2、策划并执行门店营销活动、节日活动、会员活动，落地执行并复盘效果；

3、负责市场数据收集、竞品分析、用户洞察，输出优化建议，助力销售目标达成；

4、协同门店、商品等部门，推进市场方案落地，打造区域市场核心竞争力。

二、管理培训生——连锁门店生产管理方向

任职资格：1、本科及以上学历（2025-2026届应往届毕业生），热爱烘焙行业，认同嘉华企业文化；

2、专业要求：食品科学与工程、食品加工技术、烘焙相关专业优先，具备基础的食品生产认知；

3、自驱性强、能抗压、有创新思维，结果导向明确；

4、愿意从嘉华门店生产一线历练，后期可沿着[生产主厨→区域生产督导→区域生产经理]的清晰路径，实现管理岗位的稳步晋升与职业成长。

岗位职责：1、统筹门店现烤产品生产全流程，包括食材准备、烘焙制作、成品陈列等，确保产品品质符合公司标准，把控生产效率与成本控制；

2、负责门店生产区域（后场）的日常管理，包括卫生维护、设备点检、生产数据记录与整理，保障门店生产有序开展；

3、配合门店运营，优化门店生产流程，提升产品口感与呈现效果，助力门店销售目标达成；

4、参与门店生产团队管理，协助开展新员工岗位培训、技能指导，打造高效协作的生产团队。

三、管理培训生——中央工厂设备技术方向

任职资格：1、本科及以上学历（2025-2026届应往届毕业生），热爱烘焙行业，认同嘉华企业文化；

2、专业要求：机械工程、设备维修、自动化、电气相关专业，具备基础的设备原理与维修知识；

3、自驱性强、能抗压、善于发现并解决问题，具备一定的逻辑思维与技术钻研能力；

4、愿意从工厂设备一线历练，可沿[副主管→主管→专业经理→副经理→部门经理]的清晰路径，实现管理岗位的稳步晋升与职业成长。

岗位职责：1、负责工厂各类烘焙生产设备的日常巡检、维修与保养，制定设备保养计划并组织实施，确保设备正常稳定运行，降低设备故障发生率；

2、建立设备管理台账，记录设备运行状态、维修保养情况，协助优化设备管理流程，提升设备利用率与使用寿命；

3、配合生产部门，提供设备技术支持，及时处理生产过程中的设备异常，保障生产进度不受影响；

4、参与设备改良与升级相关工作，结合生产需求，提出设备优化建议，助力生产自动化、高效化提升，降低生产成本。

四、管理培训生——中央工厂生产管理方向

任职资格：1、本科及以上学历（2025-2026届应往届毕业生），热爱烘焙行业，认同嘉华企业文化；

2、专业要求：工业工程、供应链管理、食品科学与工程、生产管理相关专业优先；

3、具备创业型特质，自驱性强、能抗压、有较强的组织协调能力与结果导向，善于统筹规划；

4、愿意从工厂生产一线历练，可沿[车间领班→车间主任→生产经理]或者[技术师→技术主管→技术专业经理]的清晰路径，实现管理岗位的稳步晋升与职业成长。

岗位职责：1、协助统筹工厂生产计划的落地执行，合理调配人力、物料、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，跟踪生产进度并及时调整偏差；

2、负责工厂生产过程中的品质管控，监督员工规范操作，落实自检、互检、巡检制度，降低不良品率，提升产品合格率；

3、优化工厂生产流程，推进生产效率提升与成本优化，参与生产工艺的制定与完善，助力精益生产落地；

4、协助开展工厂生产团队的日常管理，包括员工排班、技能培训、绩效考核辅助等，打造高效、合规的生产团队，保障生产安全有序开展。

福利：

1、基础保障：五险、职工宿舍、职工食堂、通勤车，解决你的后顾之忧；

2、额外惊喜：中秋奖金、年终奖金、各种节日礼品等；

3、成长赋能：12个月系统化培养，免费专业培训、清晰的晋升通道，绩优者18个月可晋升主管，每年N次学习机会，助力快速成长。

招聘相关安排

1、面试组织时间：2026年5月11日——6月10日（同步管培生整体面试安排）；

2、统一到岗时间：2026年6-7月（具体时间以offer通知为准）；

3、公司&面试地址：云南省昆明市西山区中天融域二期22栋写字楼；

4、联系方式：0871-68104785

5、简历投递：yunnanjiahuahr@163.com

相关链接：https://food.nwsuaf.edu.cn/zhdt/jyxx/1a387381f2bc4e5ca478c097e4317158.htm

六、广东江大和风香精香料有限公司

公司简介：江大和风集团公司成立于2004年，旗下拥有全资子公司“佐味家食品有限公司、江大生物科技公司、江顺贸易公司”。公司是集研发、生产、销售高科技食品营养健康核心料和风味配料为一体的企业，引进国内外先进的肉类提取物生产技术，骨汤和家用调味生产设备。具备年生产高端液体香精，肉类提取物、海鲜提取物、蔬菜提取物的粉类、膏类产品，年产量超过25000吨的规模，拥有超过500种各类风味原料，涵盖液体、粉体、膏体、汁状等类型产品，广泛应用于连锁餐饮、肉制品、方便面、家调、休闲食品、膨化食品、烘焙食品等行业。

招聘岗位一：外贸业务员

任职要求

1、本科及以上，国际贸易、市场营销、食品相关专业优先；

2、英语/小语种流利(外贸方向),沟通表达能力突出；

3、具备市场敏感度，抗压能力强，愿意出差/驻外(可选)；

4、有志于深耕食品配料行业，长期发展。

招聘岗位二：研发助理

任职要求

1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品营养与健康、食品质量与安全等相关专业；

2、有志于深耕食品研发领域，认同公司发展理念，接受从实习生做起，毕业后长期留任发展；

3、具备扎实的专业理论基础，创新思维活跃，严谨细致的实验操作能力，良好的团队协作意识。

招聘岗位三：国内业务员

任职要求

1、本科及以上，国际贸易、市场营销、食品相关专业优先；

2、性格开朗,对市场营销有浓厚的兴趣，沟通表达能力突出；

3、具备市场敏感度，抗压能力强，愿意出差/驻外；

4、有志于深耕食品配料行业，长期发展。

招聘岗位四：管理储备干部

任职要求

1、本科以上学历，食品科学与工程、食品营养与健康、食品质量与安全、市场营销、工商管理等相关专业；

2、有志于深耕食品行业领域，认同公司发展理念，接受从基层轮岗做起，毕业后长期留任发展；

3、有良好沟通协调能力，有责任心，做事认真仔细良好的团队协作意识。

核心福利

1、 基础保障：免费食宿、五险一金(广州标准)、法定节假日+带薪年假+节日慰问礼包；

2、 激励体系：年终奖金、年度调薪机制、同步享受从化区人才政策；

3、 职业发展：高管带教制、专项技能培训、跨子公司轮岗机会，清晰晋升路径;

4、 生活赋能：年度团建旅游、员工体检、通勤便利，工作生活平衡(每周5-6天工作制，按岗位弹性安排)。

联系方式

1、肖小姐 13751858822(微信同号) 邮箱：237615353@qq.com

2、公司名称：广东江大和风香精香料有限公司

3、公司地址：广州市从化区太平镇经济技术开发区龙洞路9号

4、简历投递：可微信发送简历(命名格式：院校-专业-姓名-应聘岗位)

相关链接：https://food.nwsuaf.edu.cn/zhdt/jyxx/e93846a9048e4547875af642cee68f82.htm

七、稼沃（丽江）生态农业有限公司

公司简介：稼沃生态，20年深耕蓝莓，是中国第一批商业化种植蓝莓的推动及主导者。在蓝莓种植领域积累了丰富的经验。在蓝莓品种甄选及扩繁、蓝莓优生区筛选及种植基地实勘、土壤质地判断及改良、水肥周年管理、植保管理、修剪整形、采摘及采后管理、市场营销与品牌建设等方面，进行了长达20年的系统研究和实践，取得了突破性的成效。

2017年3月至2022年3月，“稼沃生态”相继完成山东日照及云南丽江自有蓝莓种植基地的布局，从而实现国内自有蓝莓种植基地全年高品质新鲜蓝莓的不间断供应。是国内蓝莓种植生产者中，自有蓝莓基地可持续供应蓝莓鲜果全年唯一种植商。

招聘岗位1：蓝莓鲜果加工车间管理员（4-6人）

薪资待遇 :

1、底薪+分红+福利 。

2、实习薪资3500元，转正底薪4000-10000元/月(税前)，缴纳社保等。

3、工作地点：丽江 。

需求专业：

食品科学与工程，食品质量与安全、农业工程，农业机械化及其自动化，农产品加工及贮藏工程及相关农学专业。

岗位职责:

1、负责食品生产车间的全面管理和监督，确保生产活动符合安全和质量标准。

2、制定和执行生产计划，确保生产目标的达成。

3、优化生产流程，提高生产效率，同时降低生产成本。

4、协调资源，包括员工、设备和物料，以确保生产顺利进行。

5、推动和维护食品安全和质量管理体系，确保持续改进和合规操作。

6、实时掌握车间的生产统计数据和信息，做出相应的生产分析报告及时汇报。

岗位要求:

1、大学专科及以上学历。

2、遵纪守法，无不良嗜好。

3、协助基地主管完成基地相关工作。

4、有决心致力于农业，能吃苦耐劳，踏实稳定

招聘岗位2：蓝莓鲜果品控管理员（4-6人）

薪资待遇：

1、底薪+分红+福利 。

2、实习薪资3500元，转正底薪4000-10000元/月(税前)，缴纳社保等。

3、工作地点：丽江 。

需求专业：

食品科学与工程，食品质量与安全、农业工程，农业机械化及其自动化，农产品加工及贮藏工程及相关农学专业。

岗位职责:

1、协助品控主管制定蓝莓鲜果质检标准，并确保这些标准在生产过程中得到严格执行。

2、制定和实施质量管理体系、监控加工过程中的各项指标、确保产品质量符合标准。

3、对车间人员进行培训和指导，提升其技能和质量意识。

4、与其他相关部门保持密切沟通，确保质量控制工作顺利进行。

5、负责对蓝莓鲜果进行全过程的检验与检测，并做好记录。

6、完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、大学专科及以上学历。

2、遵纪守法，无不良嗜好。

3、有决心致力于农业，能吃苦耐劳，踏实稳定。

招聘岗位3：幸福里运营管理员（4-6人）

薪资待遇：

1、底薪+分红+福利 。

2、实习薪资3500元，转正底薪4000-10000元/月(税前)，缴纳社保等。

3、工作地点：丽江 。

需求专业

食品科学与工程、食品安全与检测、食品质量与控制、人力资源。

岗位职责：

1、巡检维修保养办公、宿舍及公共设施(水电网络等)，制定更新计划，节能改造控成本。

2、统筹采购、库存与发放办资，优化流程;建固定资产台账，定期盘点。

3、建立安全制度，演练培训，排查整改隐患。

4、食堂运营:制定营养菜单，依反馈调整监督食材采购验收储存，控损耗;保障食堂卫生达标，配合检查;建员工健康档案，监督办证与体检。

5、协同沟通，对接多部门，确保后勤政策与公司战略相符。

任职要求：

1、大专及以上学历。

2、有后勤、食品安全、物业管理知识背景更佳 。

3、有突发事件处理经验，能快速响应解决。

4、身体健康，遵纪守法，无不良嗜好，退伍军人优先。

联系方式：电话:18182965871 贾文坦

邮箱：jiawoshengtai@foxmail.com

相关链接：https://food.nwsuaf.edu.cn/zhdt/jyxx/c0770f9fc2ed47ebbedfd7642ff09c1e.htm

八、2026年宁波食品检测中心招聘

鄞州区质量检测中心（挂鄞州区食品检测中心）为鄞州区市场监督管理局下属的事业单位，现因工作需要，面向社会公开招聘2名编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审核、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

二、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘职位所需的学历、专业等要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

四、招聘办法和步骤

（一）报名

1.报名时间：2026年5月11日-5月12日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)。

2.报名地点和联系方式：宁波市鄞州区天童北路1118号鄞州区质量检测中心402室，咨询电话：0574-89292821，联系人：黄老师。

3.报名要求：报名者须在规定时间内携带报名表(详见附件1)、身份证、户口本、学历学位证书、一寸照等招聘岗位所需证件的原件及复印件，接受资格审核。

4.应聘人员应严格按照资格条件要求进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

5.符合条件的报名人数与招聘职位指标数之比不足3：1的，则酌情核减或取消该职位招聘指标。

（二）考试形式

1.本次考试采取面试的方法进行。

2.面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。

3.面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，若面试成绩相同，则加试一门公共知识。（具体面试时间、地点另行通知。）

（三）体检

体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发＜公务员录用体检通用标准（试行）＞的通知》（浙人公〔2005〕68号）、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（浙人社发〔2010〕109号）及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

（四）考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）和《关于修订＜浙江省公务员录用考察工作细则（试行）＞有关条款的通知》（浙人社发〔2014〕149号）执行。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

（五）公示、录用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。

招聘各环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。

公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。若聘用人员不足时，则短期内可酌情从合格人员中从高分到低分依次给予补录，补录人员的体检、考察由本单位组织，并报人社局备案。

五、有关说明

1.户籍以报名第一日前的户口所在地为准（不含高校就学落户）。

2.报考人员须在报名第一日前取得学历证书，研究生还须取得相应的学位证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。

3.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

本次公开招聘工作监督电话：0574-89296406。

文章来源：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229137185/art/2026/art_0d007950c3af403e90880aee1a844a21.html