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2013年江苏大学食品学院基层团支部建设量化考评标准(草案)

为切实加强学院共青团基层组织建设,扩大基层团组织的覆盖率,结合2013年江苏大学基层团建工作重点,特制定本细则。

一、考评对象

江苏大学食品学院基层团支部

二、主要考评指标

1、支部学风建设

2、支部组织建设

3、支部团日活动

4、支持学院团委工作

5、答辩

6、附加分

三、考评分值

考评总分为100分,其中答辩分15分,学风建设25分,组织建设22分,团日活动23分,支持学院工作15分,附加分10分。

四、考核细则

2013年江苏大学食品学院基层团支部建设量化考评标准(拟定)

说明:院团委考评时,第1—4项“基本分(85分)”+第5项“答辩(15分)”部分+第6项附加分得分=总分;总分低于70分,考核为不合格。

序号

指标

基础分

考评内容及评分细则

备注

1

支部学风建设

25分

1.支部积极展开党建工作,班级同学积极递交入党申请书,递交人数比例达90%得2分,未达到不得分,年度吸收预备党员人数三人,共2分 每少一人得分递减0.5分(4分)

2. 支部有记过处分学生每人扣0.5分,严重警告处分学生每人扣1.5分,警告处分学生每人扣1分,没有不扣分(3分)

3.支部学习成绩优良,计算机二级通过率达30%得2分,未达到则每降低一个百分点扣0.25分,最低1分。(一年级该项为满分)(2分)

4.支部四级通过率达90%以上得3分,未达到每降低一个百分点扣0.25分,最低1分;六级通过率达50%得3分,未达到每降低一个百分点扣0.25分,最低分1分(一年级四级要求70%,六级不要求为满分)(6分)

5. 支部晚自习出勤率达95%,未达到不得分;早操出勤率达100%未达到不得分(二三年级该项为满分)(5分)

6. 支部积极创建文明宿舍,一个校级文明宿舍得0.5分本项最高3分(3分)

7.支部有使用违章电器的,一例扣1分(2分)

2

支部组织建设

22分

1.支部组织机构完善,基层团支部学期工作计划和总结完整(1分)。

2.支部定期召开班级团员会议,会议有记录有总结有照片(2分)。

3. 支部每学期开展不少于1次理论学习,内容以《大学生思想政治学习纲要》、时政热点为主,学习有记录、有照片(2分)。

4.支部每两周参加一次基层团支部书记例会,按时上交双周工作报表。(2分)。

5. 基层团支部书记考核结果合格。团支部书记年终按时上交基层团支部台账。(2分)

6. 做好“五四”团员民主评议和评优工作,评优公示情况良好,公示期有异议经查证属实,每出现一个人减0.3分。(2分)积极申报红旗团支部,并成功当选。(1分)

7. 支部按时收缴团费和进行团籍注册,定期进行团员证补办。(3分)

8. 支部积极参与学院团校培训班,出勤率达100%。(二三年级该项为满分)(2分)

9.认真开展团内推优工作,以团委团内推优工作专项评比结果为准。(3分)(细则见附件1)

10.支部运用微博、人人网等新媒体引导支部工作有渠道、有做法、有成效、腾讯微博具有良好的活跃度。(2分)(细则见附件2)

3

支部团日活动

23分

1. 支部学期初上报本学期基层团日活动申报表(不少于两次团日活动),通过院团委的审核,并认真执行。(3分)

2. 支部积极配合学院团委开展主题团日活动,进行主题团日活动申报(3分),获校级优秀团日活动称号加2分。(5分)

3. 支部按时开展团日活动,以团委团日活动专项评比结果为准。(5分)(详见附件3)

4. 做好社会实践工作。该项根据《江苏大学食品学院大学生暑期社会实践评价、奖励方案》文件,计算各团支部社会实践分数并排名。排名第一的单位该项得分5分,根据排名递减一个名次,得分递减0.5分,最低分2分。(5分)(细则见附件4)

5. 支部认真做好科研立项工作。(一年级该项为满分)(5分)(细则见附件5)

4

支持学院团委工作

15分

确定基层团支部书记为责任人,责任人能够及时、准确完成学院团委交办的重点工作。根据对团委交办的重点工作的支持情况综合给分。本项满分15分。

5

答辩

15分

所有基层团支部必须参加学院团委组织的年终述职答辩。本项满分15分。

6

附加分

10分

基层团支部在当年度有集体或个人荣获团系统省级及以上奖励,视工作支持情况给予加分(10分)。

加分项目包括:中国青少年科技创新奖、挑战杯系列赛、节能减排大赛;江苏省五四红旗团委、团支部;江苏省十佳青年学生;江苏省创业教育论文评选;江苏省大学生文化艺术节、大学生艺术展演;青年志愿者工作、社团工作相关表彰;申报团系统课题并成功立项、结题等,同时还包括当年度省级以上其他评优成果。

加分依据:

1. 加分标准:国家级集体项目0.3-0.5,国家级个人项目0.1-0.2,省级集体0.15-0.25,省级个人0.05-0.1。

2. 评分根据各项赛事成绩的荣誉比重、学院团委在各项获奖赛事中所付出工作量等综合权重加分。

3. 加分项目以2012年二级团委评优到2013年二级团委评优期间下发的表彰文件为准。

录入时间: 2013-03-19   〖返回〗   〖收藏〗 查看次数:     
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